Σε δημοψήφισμα η πρωτοβουλία «1:12»
Οι Ελβετοί είπαν «όχι» σε επιβολή πλαφόν στους «χρυσούς» μισθούς
Ζυρίχη, Ελβετία
Οι Ελβετοί ψηφοφόροι απέρριψαν στο δημοψήφισμα της Κυριακής την πρόταση της «Πρωτοβουλίας 1:12» που θα έβαζε «φρένο» στο μηνιαίο μισθό εταιρικών στελεχών, ορίζοντας ότι δεν μπορεί να είναι υψηλότερος του 12πλάσιου του κατώτατου μισθού σε μία εταιρία (ο οποίος στο ελβετικό έδαφος ξεπερνά τις 2.350 ευρώ).
Την πρόταση καταψήφισε ποσοστό 65,3%, ενώ υπέρ της πρωτοβουλίας για «φρένο» στους «χρυσούς» μισθούς τάχθηκε το 34,7%.
Στην Ελβετία εδρεύουν επιχειρήσεις-γίγαντες, περιλαμβανομένων των φαρμακευτικών εταιρειών Novartis και Roche, των ασφαλιστικών Zurich και Swiss Re και των τραπεζών UBS και Credit Suisse.
Εάν η ψηφοφόροι ενέκριναν την πρόταση, η Ελβετία θα γινόταν η χώρα με τους αυστηρότερους μισθολογικούς κανόνες παγκοσμίως και ορισμένους εκ τους χαμηλότερους μισθούς εταιρικών στελεχών.
Σε τηλεοπτικά πλάνα, ψηφοφόροι αιτιολογώντας την ψήφο τους απάντησαν ότι δεν επιθυμούν «η Ελβετία να χάσει τη διεθνή ανταγωνιστικότητά της στον τομέα του επιχειρείν».
Είναι η δεύτερη φορά φέτος που οι Ελβετοί ψηφοφόροι καλούνται στις κάλπες για το ζήτημα.
Τον Μάρτιο στήριξαν την επιβολή αυστηρών περιορισμών στους μισθούς και τις αποζημιώσεις των μάνατζερ.
Την πρόταση καταψήφισε ποσοστό 65,3%, ενώ υπέρ της πρωτοβουλίας για «φρένο» στους «χρυσούς» μισθούς τάχθηκε το 34,7%.
Στην Ελβετία εδρεύουν επιχειρήσεις-γίγαντες, περιλαμβανομένων των φαρμακευτικών εταιρειών Novartis και Roche, των ασφαλιστικών Zurich και Swiss Re και των τραπεζών UBS και Credit Suisse.
Εάν η ψηφοφόροι ενέκριναν την πρόταση, η Ελβετία θα γινόταν η χώρα με τους αυστηρότερους μισθολογικούς κανόνες παγκοσμίως και ορισμένους εκ τους χαμηλότερους μισθούς εταιρικών στελεχών.
Σε τηλεοπτικά πλάνα, ψηφοφόροι αιτιολογώντας την ψήφο τους απάντησαν ότι δεν επιθυμούν «η Ελβετία να χάσει τη διεθνή ανταγωνιστικότητά της στον τομέα του επιχειρείν».
Είναι η δεύτερη φορά φέτος που οι Ελβετοί ψηφοφόροι καλούνται στις κάλπες για το ζήτημα.
Τον Μάρτιο στήριξαν την επιβολή αυστηρών περιορισμών στους μισθούς και τις αποζημιώσεις των μάνατζερ.
Newsroom ΔΟΛ
No comments:
Post a Comment